8月27日，武汉市人事考试网发布最新公告，拟于近期开展武汉市面向社区*组织书记专项招聘为事业编制人员工作，共计划招聘名，涵盖武汉15个区。
有关事项公告如下
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一、招聘计划
招聘计划共名，其中，江岸区21名，江汉区20名，硚口区25名，汉阳区25名，武昌区33名，青山区22名，洪山区19名，蔡甸区6名，江夏区20名，东西湖区4名，武汉经济技术开发区(汉南区)7名，*陂区11名，新洲区7名，东湖新技术开发区11名，东湖生态旅游风景区1名。二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：1、思想*治素质好。能认真贯彻落实*的路线方针*策和上级*组织各项工作部署，在重大原则问题上立场坚定，遵纪守法、品行端正。2、群众基础好。群众工作能力强，善于推动社区发展，能够紧密联系群众、服务群众。3、工作能力强。能够有效完成上级布置的各项工作，及时回应群众诉求，妥善处理各类突发事件。4、年龄男性一般不超过60周岁（年10月1日之后出生）、女性一般不超过55周岁（年10月1日之后出生），且连续任我市社区*组织书记满六年以上（年9月30日之前任职），一般应具有高中（中专）以上文化程度。5、未领取基本养老金待遇。6、近三年年度考核均为“合格”以上等次。7、身体健康。（二）有下列情形之一者，不得参加招聘考试：1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员（截止时间到年8月31日）。2、具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘方式和程序
此次招聘考试不设笔试，不设开考比例，采取面试和考核的方式进行。（一）报名符合报名资格条件的社区*组织书记于年8月27日至9月2日，持本人身份证（原件和复印件）、毕业证（原件和复印件）、个人工作简历等材料向街道*工委提出报名申请。（二）资格审查1、街道*工委对申请报名人员的资格条件进行初审。2、街道*工委按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过初审的人员中，集体研究决定推荐人员。（三）面试面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的思想*治素质和综合分析、组织管理、沟通协调能力等。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格线的人员，不再进入考核阶段。面试时间、地点、注意事项等有关事宜由各区在面试前告知通过资格审核的人员。（四）考核进入考核的人选应根据应聘人员的面试成绩，从高分到低分，按照考核人数与招聘计划1.2：1比例确定。考核内容为应聘人员的思想*治、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、群众认可度、疫情期间表现等方面的情况。（五）体检根据面试、考核情况，按照1:1比例确定体检人选。体检应医院进行。体检不合格的人员，不能进入公示环节。（六）公示对拟聘用人员应在武汉人事考试网公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。（七）聘用拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。通过专项招聘确定聘用为事业编制人员的社区*组织书记，继续在原社区岗位工作，不设试用期，根据其经历、工作业绩和学历等情况，初次定岗一般确定为管理十级。对任社区*组织书记满十年，或者学历为大学本科以上，或者连续三年年度考核为优秀等次的，可确定为管理九级。中共武汉市委组织部
武汉市人力资源和社会保障局
年8月26日
附
转给需要的人！
来源：武汉人事考试网、长江云、湖北日报编发：肖苔预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇