作为一名有着33年教龄、经验丰富、工作务实的管理者，*海校长曾带领多个学校创造过辉煌和奇迹，但他没有停止前进的步伐，而是致力于将高起点、多资源、办学理念先进的温州森马协和国际学校带向新的辉煌。
在《温州都市报》媒体专访中，他阐述了来到温州森马协和国际学校的原因。
*海校长曾任温州实验小学副校长、温州实验中学副校长，年主持温州实验小学工作。作为总校长，他带领温州私立第一实验学校实现转型，书写弱校变强校的成功案例。作为创校校长，他领导北京外国语大学温州附属学校在三年多时间内声名远播，打造新办学校快速崛起的温州典范。
在创造了多项辉煌后，他大可以功成身退，为何还要接下重振温州森马协和国际学校这个任务呢？
*校笑道：“可能是个人英雄主义吧。”他说，温州森马协和国际学校有温州独一无二的办学条件，是温州真正意义上的第一所国际学校，办好这所学校是很多人的期盼。“这是我教育生涯的最后一战，也是背水一战，我和我的团队都全力以赴。”
在采访中，*海校长还就“怎样打造初中高地”问题分享了自己的观点，并阐述了接任温州森马协和国际学校校长之后的打算。
01.求贤若渴三顾茅庐重金招聘好老师
一到温州森马协和国际学校，他做的第一件事就是招兵买马。
“我们不惜重金招聘好老师，因为只有好老师才能吸引好学生。”果不其然，百万年薪招老师的招聘信息一发布就引起全城热议。与此同时，他指派一名副校长任人资总监一职，在全球寻找好老师。前期已经高薪招聘各学科骨干教师(包括外教)，招聘工作目前仍在继续。
目前，温州森马协和国际学校有专任教师人，其中外教近40人。所有教师中，本科学历人、硕士学历35人、博士学历3人，本科及以上学历的比例达98%。
为了找到好老师，*校放下身段，三顾茅庐。其中一位金牌教练业绩曾给他留下非常深刻的印象。“我知道如果他愿意加盟，家长就会慕名而来。”
他驱车数小时登门拜访。“刚开始我说明来意，他不为所动。”*校知道，打动老师的不仅是薪资，还有学校的办学理念、老师的工作环境、自我成长空间和学生的学习质量。*校说:“我就和他畅谈教育，没想到我和他理念相通，聊得很是投机。我想，机会来了。”
在校长一次次的登门拜访下，这位老师最终同意加盟。“好老师值得三顾茅庐。而我们新招的老师中，不少是我和人资副校长三顾茅庐或者十几个电话请来的。他们愿意来，我就把台子搭好，让他们倾情唱‘戏’。”
02.双轨并行提供双重选择，打造初中教育高地
在采访中，*校毫不避讳学校目前面临的问题。
“我们的幼儿园、小学很不错，家长看重英语，我们的英语教学在温州算是独一无二。高中方面，第一届毕业生有60%进了世界前的学校。我们的问题就出在初中。”由于之前学校管理和学生家长的诉求有偏差，因此学校初中部的口碑不尽如人意。
*校打算从初中着手，“双轨并行，双峰并峙”。学校给家长提供两个方向的选择：一是以出国为导向，二是走中考的升学渠道。“这两条路选哪一条路都可以，如果有些学生在七年级还没决定走哪条路，也可以在八年级时再考虑未来方向。”
“我们初中计划最着力去做的是师资组合。”他提出，将招聘到的名师做组合，为初中不同类型班级配备强大师资阵容，有些甚至是顶格配置。“师资改善，就会吸引到优秀学生。我相信只要一年时间，学校的口碑就会有质的提升。”
不仅如此，校长向森马总部申请动用建校时设立的万元奖学金。在校期间老师、学生取得好成绩，学校就给予一定奖励。“成绩优异的孩子，到温州森马协和国际学校读书有机会拿到高额奖学金，家长会更省钱。”
*校的目标是到任半年之后，学校就有大的改变;三年之内使温州森马协和国际学校发生根本性的改变，使学校站在温州教育最前沿，成为最受温州百姓欢迎的学校。
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