人社部最近印发通知，推动扩大今年技工院校招生规模，全国技工院校计划招生万人，其中技师学院扩招10万人。为什么扩招？高水平全面建成小康社会，迫切需要一支规模宏大、结构合理的高素质技能人才队伍，这也是温州高质量发展的基石。作为培养温州高技能人才主阵地的温州技师学院、浙江工贸技师学院、温州交通技术学校等技工院校如何形成对学生的高吸引力，让我们走进这些院校，看看在办学、就业方面都有什么大招？
斩获荣誉无数，培养大批技能人才
6月5日，以“创新智造·跨界融合”为主题的温州市首届钳工智控闯关赛在会展中心温州工业博览会6号展馆落下帷幕。本次大赛中，温州技师学院师生共同研发的“机械零件检测仪”充当了关键的“裁判”作用。此次比赛专门设计开发了一套机械零件检测仪和一套智控竞赛数据系统，让比赛过程有一种开箱寻宝的游戏竞技感。机械零件检测仪由该学院机械智造系副主任吴奇峰领衔的师生团队，历经9个月的时间完成。这只是温州技师学院众多学科成果中的小小一项。这些年，学院师生斩获不少荣誉，比如获全省技工院校CAD机械设计世赛项目校际邀请赛一等奖、“格林兄弟杯”中国大学生橱窗设计大赛最具人气奖、中美青年创客大赛总决赛入围奖、年第一届全国技工院校学生创业创新大赛一等奖等。该学院是温州市属唯一一所以培养高技能人才为主的综合性技师学院，自学校创办以来，已为社会培养了10余万技能人才。学院也因此荣获国家技能人才培育突出贡献奖、全国职业学校职业指导先进单位等多项荣誉。毕业即就业，学院是这样做到的
温州技师学院有这么一组数据：届名毕业生，就业率达99.05%；届即将毕业的名准毕业生全部在企业实习，98%的学生已落实就业岗位。在受疫情影响就业压力陡增的当下，毕业即就业是怎么做到的？这一切源于该学院开展的校企合作、产教融合，比如在招工招生、专业建设、课程改革、师资培养、职业培训、质量评价等方面与企业深度合作，建立具有市场机制特点的长效合作机制。学院现已与多家企业签有合作协议，与威马、正泰、迦南等67家企业、行业协会建立了“紧密型”校企合作关系，在工业园、产业园的企业建各类实习培训基地58个。此外，学院在企业新型学徒制人才培养方面形成独特的“温州范例”，与威马汽车及王朝、云天楼、得尔乐、阿外楼等餐饮企业签约开展企业新型学徒制人才培养，实施校企共同开展招生招工、共同制定人才培养计划、共同参与专业建设、共同开发课程体系、共同组建教师队伍、共同实施教育教学、共同搭建管理队伍、共同开展考核评价等“八个共同”，实现对技能人才的精准培养，有力缓解企业用工难题。国际化办学，开启人才培养新模式今年，学院将扩大国际班的招生。从去年起，学院就和AICC开展联合办学，共同研发国际班、毕业升学班等国际教育合作项目，并进行中澳、中加国际合作项目，开设国际职教微留学、央企就业通道、国际教师技能与资格证培训、骨干教师海外研修等，为选择去澳大利亚、加拿大院校就读，以及职业规划就业的学生架设了桥梁与平台。
双方还将共同推进机械类、服务类专业高技能人才培养，如与澳大利亚本迪戈堪培门学院、启思蒙*府理工学院联合举办工程技术(机械)“3+3”本科、工程技术“3+3”专科、酒店管理(西厨)“3+2.5”专科班。学生前三年在温州技师学院学习，完成三年课程后，取得(中级工)毕业证书，语言达到规定要求，衔接澳洲相关学院入读2.5～3年，毕业后获得国际资格证+本科(专科)文凭。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇