三秦都市报报道
秦农银行构建内控合规管理新格局
近年以来，秦农银行莲湖支行以合规理念助发展转型，在从严、从细、从实上下功夫，精准发力，为实现该行高质量发展奠定了坚实的基础。
据悉，秦农银行莲湖支行先后通过合规建设提升年、合规建设推进年、合规建设深化年等系列活动，已逐步形成合规、案防、法务三管齐下的合规管理组织构架。合规管理工作着力提高制度执行力，建立制度梳理评价机制，对制度的“立改废”工作适时更新通报。案防工作强化案件风险的监测、评估、计量及处置化解工作，确保全行不发生重大案件风险。
同时为突出监管引领，落实上级行总体部署，支行还建立完善的内部问责程序，搭建优质、高效、简洁的内部问责流程，在全行营造“不敢违规，不能违规，不想违规”的内部工作氛围。通过定期举办高管讲合规、编印《合规之窗》内部读物、合规培训等方式营造自觉合规的氛围，将合规文化与员工自身发展有机结合起来，提升员工内心主动合规的意愿和行动力。
三秦都市报记者薛凯
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