“再赶完这最后一点点”，你心里想。当你终于回复完最后一条消息，再搭上公交回家，随便扒拉几口饭之后，发现已经深夜。疲惫的你刷两眼手机就赶紧上床睡觉了，却发现还有人比你更晚到家......
不加班对于上班族来说简直奢侈，几乎每个人都也有过加班的经历，相关的统计数据则更为惨痛。在国家统计局近日公布的数据中，7月份全国企业就业人员周平均工作时间为46小时，同比六月份增加了0.1小时，是名副其实的“加班大国”。
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对于这个数据，网友们是不买账的，纷纷吐槽真实工作时间不止这么短，还有很多人表示连周末、法定节假日都没有停止工作。前几天“双休日难休日”成了热搜，就知道大家共鸣有多深。
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然而，如果内地人了解到香港人的加班情况后，或许会舒缓一口气。论全球加班情况最严重的地区，非香港莫属了。
香港加班有多凶残？
据瑞银集团调查显示，在每周工作时间最长的地区中，中国香港以50.12小时的时长高居全球第一。作为对比，巴黎以30.84小时成为每周工作时间最短的地方。香港人工作时长比巴黎人多出了62%！
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有调查指出，80%左右的港人要加班，更有20%的港人每周工时长达60小时，以5个工作日计算，平均每天工作12小时以上，远超过北京、台北以至东京等繁忙都市。
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光看数据都能感受到香港人的加班情况有多残暴了。除了时间长，香港工作的节奏还很快、工作压力大。难怪香港的网上有神曲：又要我加班，今晚咁(这样)多单(工作单)，双眼疲倦手快瘫。可谓道尽港人辛酸。
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不过，港人大都习惯了超时工作，不但不会投诉，部分人甚至会以“比同事早下班”为耻。员工跟老板都习以为常地加班加点，偶然碰到一些不愿加班的人，反而会被视为异类。
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因此，加班成为很多上班族家常便饭，晚上八九点后才下班也成为了常态。影视剧中，我们经常会看到在香港医生、律师、警察等高薪职业人士过得光鲜靓丽，他们的辛苦又有谁人了解呢？
香港哪些行业是加班重灾区？
到底哪些行业为香港的超长工时贡献最多呢？
根据香港政府统计处的数据，物管、保安和清洁服务是香港工时最长的行业，每周高达66小时。
饮食行业和零售行业分别以每周60小时，每周55.4小时的工时位居第二和第三。
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这些行业虽然常年占据最长工时前三，但却是香港月均工资最低的三个行业，是香港名副其实拿最少钱，干最多活的行业。
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除此外，香港有不少行业的工时在香港平均水平之下，但是却因为出了名的加班多，导致工时甚至超过了上文排前三的行业。
人类保健活动行业：医生
医院求诊人数多，公共医疗资源紧张，病床饱和，市民看个医生都要排长队，作为医护人员，加班是无法避免的事。
据香港政府统计数据，尽管香港人类保健活动（HumanHealthActivity）行业每周工时是48小时，医院医生每周平均工时却长达66小时，3%的医生更高达小时以上！
好在医生虽然工时长，但付出与回报至少是成正比的。医科也是以年薪39.9万港币，月薪33,港币成为赚钱的吸金专业。
金融和保险：投行
数据显示，金融和保险行业（FinancingandInsurance）每周人均工时为44.6小时。
但在投行，加班几乎已经成了行规，工作经验1-3年的分析师没到晚上11点之前，基本都不会下班，每周工作80-个小时很正常。
然而，金融行业也是香港的高薪职业，以42,港币的平均月薪高居榜首。
资讯和传播行业：新闻、公关、广告
尽管资讯和传播行业（InformationandCommunication）45.7小时／周的工时不算太长，但是新闻、广告、公关已经形成一种不分地域的加班默契，每周工时长达55小时。
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作为比较，内地里加班最多的行业则分别是：
第一：IT/通信/电子/互联网
第二：房地产/建筑业
第三：交通/运输/物流/仓储
过度加班的隐患
近年来，我国因为加班导致过劳死的事件层出不穷。在年，中国跃升为全全球“过劳死第一大国”。香港自然也同病相怜，年，香港就有98名员工因过劳猝死。
案例回放
据《香港01》报道，26岁的胡家怡，在针织厂负责采购及营销，经常往返广东公干。去年10月16日，感冒未愈的家怡未敢休息，独自到珠海厂房出差，早上9时出发后一直工作至晚上10时，原定经珠海拱北回港的她突然失踪，音讯全无，直到一天后在深圳被寻回，当时家怡已神智失常，连进食也要同事喂。她的同事当时对媒体说，家怡失踪前曾表示，工作压力巨大。
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“点算！做唔切呀！死啦死啦！”（怎么办呀，来不及了！完了完了！）成为她的遗言。被寻回后胡家怡卧病在床，眼睛睁大时，连双亲都无法辨认，脑海被做不完的工作占据着。被诊断为免疫系统失常的她，昏迷多时后因并发症，于今年的五一劳动节离世。
为什么香港人这么爱加班？
Ⅰ香港的加班问题严重，与其特殊的城市背景有关。
香港作为高度繁荣的国际大都市，一直以来都是内地与世界交易的枢纽，例如金融业、出入口业等等，身为桥梁的香港人需要顾及不同国家客户或拍档的作息时差，因此，长时间的工作是香港保持自身竞争优势不得已的一种方法。
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另外，香港的繁荣建立在高质量、高效率的商业运作之上，而这背后正是千千万万的打工仔们用加班的时间换来的，如果减少加班时间，香港企业提供的服时的质量和效率将会受到挑战。
Ⅱ香港劳动法对劳动者的保护上存在漏洞
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，中国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。
但是，香港至今却还没有标准工时的相关法律，所以超时工作在香港并不违法，老板自然也就可以名正言顺地要求员工加班了。
虽然年香港标准工时委员会达成共识，提出将研究立法规定所有雇主及雇员之间的合约都要签订写明工时的条款，双方要写清楚工时、超时工作、午饭时间、工作及休息时间、超时补偿方式等内容。但是没有规定工作日的法定工作时间还是无法有效地保护劳动者。
Ⅲ大城市生存压力下，大多普通人只能加班
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香港的衣食住行，日常开销是出了名的高，尤其房价之高更是让人望而却步。
无论是个人还是企业，想要在香港生存下去并有好的发展，按部就班的工作时间显然是不够的，只能靠加班來保持自身优势，避免被社会淘汰。
所以和以往印象中被动加班的情况不同，如今职场中越来越多的人甚至选择主动忙碌。
Ⅳ加班被香港人视为本地文化的一部分，通过加班可以获得某些优越感。
香港人勤劳的品质一直被人赞许，而在工作上，加班正是勤劳的体现，他们认为加班是成就香港高速发展的一个重要因素。
人生总是在奔波，今夜你又为何加班？