本文转自：人民日报客户端
李家鼎
记者从天津市人社局获悉，作为首个实行居住证积分制度的直辖市，天津市积分经办10年来累计吸引非津籍稳定就业人才17.8万人，刚刚结束的年第二期积分落户数量节节攀升，赋能居住证积分落户规模化总量稳居全国首位，进一步充实天津市人才引进梯次，激发人才与我市经济社会高质量发展双向促进。
政策上纳存量
立足长远修订政策，深入推进人才强市战略，释放人才政策的“磁吸效应”，《天津市居住证管理办法》和《天津市居住证积分管理实施细则》新政策施行以来，积分落户数量以20%的增速，实现3年连续攀升。抢抓机遇广纳英才，争取人口竞争主动，年提交居住证积分申请3.6万人，受理审核3.3万人，取得落户资格2.8万人，实现落户人数同比、环比“双增长”，积分落户虹吸效应凸显。秉轴持钧助推发展，锚定天津市制造业立市发展战略，吸引高端装备制造、电子通讯、轨道交通等重点领域人员落户，落户人员平均年龄35.3岁、平均就业年限超4.5年，其中近38%在滨海新区长期稳定就业、居住，为滨海新区瞪羚、雏鹰、创新型企业提供了年轻适用稳定的人力支撑，助推“津城”“滨城”双城发展格局建设。
服务上提质量
坚持标准化建设，作为全市居住证积分管理部门，统筹10家联办部门，编撰工作流程规范手册，确保市、区2级受理点位经办服务标准化。打造便利化模式，工作中坚持“以人民为中心”的发展思想，以“天津人才工作”