来自省人力资源和社会保障厅的消息：今年我省出台有效举措确保高校毕业生、农民工、贫困劳动力等重点群体高质量就业，全年举办各类线上线下招聘会场，提供岗位14.58万个。
新冠肺炎疫情期间，就业部门紧盯全省复工复产实际，主动与*府有关部门沟通对接，梳理出家全省疫情防控重点企业名单，建立企业用工需求台账，指导各地人社部门及时注册登录“重点企业用工调度系统”在线填报企业信息，全面掌握我省重点企业员工规模、空岗结构等信息。建立省、市（州）、区（县）三级24小时重点企业用工调度保障机制，设立人社服务专员，加强与企业沟通联系，及时做好员工返岗复工服务工作。疫情期间，累计向人社部上报44家重点企业余条用工信息，为个急缺岗位提供线上招聘服务。
同时，依托乡镇街道、农村社区等基层力量，收集汇总农民工返岗出行信息，形成“农民工集中出行清单”，鼓励引导农民工有组织集中出行。与天津、江苏等12个省市建立了省际农民工返岗复工服务保障双向对接机制，推行“点对点”务工服务，努力打通农民工返岗“最先和最后一公里”。疫情期间，全省就业部门累计为名农民工提供运输保障，组织79辆专车服务，协调火车专厢3次、飞机包座1次。应用“农民工返岗复工点对点用工对接平台”已联系未返岗农民工比例达到98.2%，位居全国前列，得到人社部的通报表扬。
在稳就业“四送”专项行动中，全省累计举办线上线下专场招聘会场，组织家用工单位提供岗位14.58万个；累计减免企业社会保险费25.72亿元；发放稳岗返还资金5.51亿元；兑现社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴等资金6.07亿元。这些举措成效明显，被国务院作为第七次大督察地方典型经验做法在全国范围内予以通报表扬。
（记者莫青）