全网抖音运营求职招聘QQ群 http://liangssw.com/bozhu/14527.html制作卡通画，通俗易懂地教会城管队员学会电子办案，以杜绝办人情案；利用大数据分析，发现城市生活中的突出问题，及时指导执法队员加大管理力度，为民办实事。
武昌区城管执法大队28岁的小伙郭木成耸，入职仅3年，凭着吃苦耐劳的精神和出色的业务能力，成为城管系统人人称赞的“无冕劳模”，同事们称他是智慧城管“最强大脑”。
制作卡通画教队员电子办案
年，郭木成耸一入职就赶上了武汉市城管系统智慧化大改革。这一年，信息化的电子办案替代了以往的纸质文书，“一部手机走天下”，14大类、小项的城管执法案由都纳入了移动执法终端，老队员们沿用了几十年的执法方式突然发生变化，这对所有执法人员来说，都是个不小的挑战。
如何让所有人快速适应这一转变，成了推行“智慧城管”的第一个难题。
郭木成耸加入到法制员队伍，在全区范围内开始了“沉浸式教学”。制作PPT集中授课、远程视频指导、一对一手把手教学。
但很多老队员接受新信息较慢，很难学到操作要领，思想上有抵触。一个刚参加工作的小队员怎么解开这个结？
小郭的好脾气发挥了作用，他一边耐心辅导，一边把执法流程画成卡通图，把老队员当成孩子哄，老队员在一个晚辈面前自然不好意思不学了。那段时间，他一天最少要跑三四个街道，两个手机轮流响，最忙的时候接线频率比投诉中心还高。
功夫不负有心人，以郭木成耸为骨干的法制员队伍，在老队员和新机制、传统执法和智慧城管间架起了一座桥。两个多月时间，全区执法队员和辅助人员实现了人人会操作，人人能办案。武昌城管系统的电子办案工作步入正轨。
“‘智慧城管’确实好，以前办案都是自己手写，遇到不常见的法律条文还要现场翻阅，现在只需要在城管通中把案由类别选出来，对应的法律法规条款和裁量标准区间就显示出来了，既高效又规范，简易案件几分钟就能在现场办结。”随着智慧城管平台的全面应用，老队员们逐步接受了电子办案，之前抵触情绪最大的队员反而变成了推广员。
10月26日，郭木成耸表示，通过智慧城管平台，简易程序案件可通过蓝牙打印机现场打印执法文书，当事人扫描
